Wir sind ein dynamisches Team von Hörakustikern und suchen Hörakustiker-Kollegen (m/w) für unser Kompetenz-Team. Dass unser Beruf vielseitig, zukunftsorientiert und alles andere als langweilig ist, brauchen wir Dir nicht zu erzählen. Aber über uns würden wir Dir gerne mehr berichten, auch, was uns so besonders macht, wie wohl wir uns in unseren neuen, hellen Räumen fühlen und welche Perspektive wir alle haben.


Aktuell suchen wir eine/-n Hörakustik-Gesellen/-Gesellin, gern mit Erfahrung in der Pädakustik, für den Standort Wetzlar. 


Außerdem haben wir noch zwei Lehrstellen zu vergeben, eine in Wetzlar und eine in Pohlheim. 



Wir bilden seit fast 25 Jahren aus. Unsere Lehrlinge werden mit anderen Azubis aus Pro Akustik-Betrieben an der Berufsschule in Lübeck in eigenen Pro Akustik Klassen unterrichtet. Weiterführend zur regulären Ausbildung nehmen sie an überbetrieblichen Pro Akustik Seminaren teil. Einmal mit Jahr trifft sich jeder Ausbildungsjahrgang an einem Wochenende bei den Pro Akustik Azubi Tagen. Dort können sich die Azubis austauschen und unter der Leitung erfahrener Pro Akustiker ihre Kenntnisse sichern und ergänzen. 

Mitarbeiter gesucht !

Wir suchen Dich !

Wir haben mit Ina und Gert Espig überaus aufgeschlossene Chefs, die täglich mit uns gemeinsam sich der Herausforderung stellen, für unsere Kunden kompetent und mit viel Freude und Spaß da zu sein. Wir Mitarbeiter werden als Mensch und Akustiker wahr genommen.

Neugierig ? Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen und ein Gespräch mit Dir über Deine Zukunft bei uns im Kompetenz-Team führen zu können.

Bewerbungen, auch für Ausbildungsplätze, bitte an

ESPIG Hörgeräte, z.Hd. Ricarda Gall, Lindengasse 8, 35390 Gießen, E-Mail: espig-giessen@proakustik.de

ESPIG Hörgeräte, z.Hd. Viviane Wilkes, Lahnstr. 27, 35578 Wetzlar, E-Mail: espig-wetzlar@proakustik.de

ESPIG Hörgeräte, z.Hd. Valentina Höres, Neue Mitte 4, 35415 Pohlheim, E-Mail: espig-pohlheim@proakustik.de


Aufgabengebiet

Umsetzung der Arbeitsstrukturen und -Prozesse im Fachgeschäft

Mitwirkung bei der Verbesserung des Qualitätsmanagements

Übernahme von aktuell laufenden Versorgungen

Betreuung und Ausbau des vorhandenen Kundenstamms, Durchführung von Nachsorge

Teilnahme an Messen und regionalen Veranstaltungen

Qualifikation

Abgeschlossene oder fast abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hörakustiker/-in

Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ein fachkompetentes und freundliches Auftreten

Einfühlungsvermögen für Menschen und Situationen, Teamfähigkeit

Arbeitgeber und Arbeitsplatz

Inhabergeführte und geprägt von einem kooperativen Führungsstil

Freiraum in der Beratung zur individuellen Entscheidung im Sinne des Kunden

Trotz betriebswirtschaftlicher Orientierung liegt die klare Ausrichtung auf der Kundenzufriedenheit

Bietet gezielte Fortbildungsmaßnahmen, um so die Mitarbeiter auf dem höchsten Stand der Technik zu halten

Langjährig aufgebaute Pädakustik-Abteilung

Alle Ladenlokale sind technisch auf dem bestmöglichen Stand (ACAM5, Otoplastik-Modelling, u.v.m.), um so eine optimale Kundenversorgung zu gewährleisten, und sind optisch modern und großzügig gehalten

Fortbildung

Ständig aktuelles Fachwissen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Pro Akustik bietet jährlich verschiedenste Fortbildungsveranstaltungen (Seminare, e-learnings, Workshops) mit breit gefächertem Themenangebot für unsere Mitarbeiter.

Ein Highlight im Fortbildungskalender ist der jährliche Pro Akustik Kongress. Hier treffen sich die Pro Akustik Mitglieder und ihre Mitarbeiter an zwei Tagen (Sa/So) zum Austausch und können für ihre Weiterbildung zwischen 25 – 30 Seminaren und 6 – 8 Vorträgen wählen.

Diese Webseite verwendet Cookies

Wir und unsere Partner verwenden Cookies, um unsere Dienste zu erbringen und Ihnen Werbung entsprechend Ihrer Interessen anzuzeigen. Durch die Nutzung unserer Internetseite stimmen Sie der Nutzung von Cookies zu.