Wir sind ein dynamisches Team von Hörakustikern und suchen Hörakustiker-Kollegen (m/w) für unser Kompetenz-Team. Dass unser Beruf vielseitig, zukunftsorientiert und alles andere als langweilig ist, brauchen wir Dir nicht zu erzählen. Aber über uns würden wir Dir gerne mehr berichten, auch, was uns so besonders macht, wie wohl wir uns in unseren neuen, hellen Räumen fühlen und welche Perspektive wir alle haben.




Zur Zeit suchen wir:

Auszubildende/-r für unsere Filialen in Wetzlar und Gießen, Ausbildungsbeginn: 01.02.2018 oder 01.08.2018

Mitarbeiter gesucht !

Wir haben mit Ina und Gert Espig überaus aufgeschlossene Chefs, die täglich mit uns gemeinsam sich der Herausforderung stellen, für unsere Kunden kompetent und mit viel Freude und Spaß da zu sein.

Neugierig ? Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen und ein Gespräch mit Dir über Deine Zukunft bei uns im Kompetenz-Team führen zu können.

Bewerbungen, auch für Ausbildungsplätze, bitte an

ESPIG Hörgeräte, z.Hd Frau Ina Espig, Lindengasse 8, 35390 Gießen, E-Mail: espig-giessen@proakustik.de

ESPIG Hörgeräte, z.Hd. Juliane Hepp, Lahnstr. 27, 35578 Wetzlar, E-Mail: espig-wetzlar@proakustik.de

ESPIG Hörgeräte, z.Hd. Ricarda Gall, Neue Mitte 4, 35415 Pohlheim, E-Mail: espig-pohlheim@proakustik.de


Aufgabengebiet

Umsetzung der Arbeitsstrukturen und -Prozesse im Fachgeschäft

Mitwirkung bei der Verbesserung des Qualitätsmanagements

Übernahme von aktuell laufenden Versorgungen

Betreuung und Ausbau des vorhandenen Kundenstamms, Durchführung von Nachsorge

Teilnahme an Messen und regionalen Veranstaltungen

Qualifikation

Abgeschlossene oder fast abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hörakustiker/-in

Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ein fachkompetentes und freundliches Auftreten

Einfühlungsvermögen für Menschen und Situationen, Teamfähigkeit

Arbeitgeber und Arbeitsplatz

Inhabergeführte und geprägt von einem kooperativen Führungsstil

Freiraum in der Beratung zur individuellen Entscheidung im Sinne des Kunden

Trotz betriebswirtschaftlicher Orientierung liegt die klare Ausrichtung auf der Kundenzufriedenheit

Bietet gezielte Fortbildungsmaßnahmen, um so die Mitarbeiter auf dem höchsten Stand der Technik zu halten

Langjährig aufgebaute Pädakustik-Abteilung

Alle Ladenlokale sind technisch auf dem bestmöglichen Stand (ACAM5, Otoplastik-Modelling, u.v.m.), um so eine optimale Kundenversorgung zu gewährleisten, und sind optisch modern und großzügig gehalten

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